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89 Auszubildende sichern Fachkräfte-Nachwuchs der Geiger Unternehmensgruppe

Der 3. September stand auch heuer wieder ganz unter dem Zeichen der Ausbildung. 28 junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben ihre Ausbildung bei der Geiger Unternehmensgruppe begonnen. Sie werden in insgesamt zehn Berufen und zwei dualen Studiengängen ausgebildet. Bei der zweitägigen Einführungsveranstaltung zum Ausbildungsbeginn werden die neuen Auszubildenden an ihren künftigen Beruf herangeführt. Das gegenseitige Kennenlernen und eine erste Identifikation mit Geiger als Arbeitgeber stehen dabei im Vordergrund. „Mit insgesamt 89 Auszubildenden in allen Ausbildungsjahren sichern wir uns ein großes Potenzial an künftigen Fachkräften“, so Pius Geiger, geschäftsführender Gesellschafter.

Dass die Ausbildung bei Geiger einen besonderen Stellenwert hat, durften die Berufsstarter bereits an ihrem ersten Tag hautnah miterleben. Lisa Frosali, Auszubildende zur Industriekauffrau im dritten Lehrjahr, erhält als Belohnung für sein überdurchschnittliches betriebliches Engagement und seine sehr guten Leistungen im schulischen Bereich das Geiger Azubi-Mobil. Alle acht Wochen wird das Mini Cooper Cabrio, das in den Geiger-Firmenfarben lackiert ist, als „Motivations-Instrument“ an den besten Auszubildenden zur kostenfreien Nutzung überlassen.

21 verschiedene Ausbildungsberufe und 3 duale Studiengänge

Als bekannter Ausbildungsbetrieb macht es sich die Geiger Unternehmensgruppe zur Aufgabe, ihren Auszubildenden die bestmöglichen Voraussetzungen für ihre Ausbildungszeit zu schaffen. Dabei wird in 21 verschiedenen Ausbildungsberufen sowie in drei dualen Studiengängen ausgebildet.

„Bei uns sind Mitarbeiter bis in die oberste Führungsetage aufgestiegen, die als Auszubildende ihr Berufsleben bei uns begonnen haben“, erklärt Pius Geiger. „Dies spricht auf der einen Seite für die hohe Qualität unserer Aus- und Weiterbildung, zum anderen ist es aber auch der Ausdruck unserer Personalpolitik, it der wir gezielt versuchen, Karrierechancen so weit wie möglich an eigene Mitarbeiter zu vergeben“

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(c)Geiger Unternehmensgruppe

Bildunterschrift: Bei der Betriebsrundfahrt mit Gesellschafter Johannes Geiger (links) besuchten die neuen Auszubildenden der Geiger Unternehmensgruppe auch den Steinbruch in Wertach.

 

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